개인정보처리방침

개개인의 프라이버시를 존중합니다.
녹십자는 개개인의 프라이버시를 존중합니다.
㈜녹십자 및 ㈜ 녹십자 채용 홈페이지를 활용하여 채용을 실시하는 녹십자 관계사 (이하 “채용회사”라 함)는 입사 지원자의 개인정보를 중요시하며 「정보통신망 이용촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 회사가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 의거하여 다음과 같은 개인정보 취급방침을 정하여 입사 지원자의 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다.

제 1조 개인정보의 처리목적

㈜녹십자 및 ㈜녹십자 채용 홈페이지를 활용하여 채용을 실시하는 녹십자 관계사(이하 ‘채용 회사’라 함)는 입사 지원자의 개인정보를 중요시하며 「정보통신망 이용 촉진 및 정보보호 등에 관한 법률」, 「개인정보 보호법」 등 회사가 준수하여야 할 관련 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 의거한 개인정보 취급방침을 정하여 이용자 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다. 법령상의 개인정보보호 규정을 준수하며, 관련 법령에 의거한 개인정보 취급방침을 정하여 이용자 권익 보호에 최선을 다하고 있습니다.

제 2조 개인정보의 처리 및 보유기간

① 채용된 입사지원자의 개인정보
• 보유항목: 제6조의 항목과 동일
• 보유기간: 동의일로부터 채용종료일
② 채용되지 아니한 입사지원자의 개인정보
• 보유항목: 제6조의 항목과 동일
• 보유기간: 지원일로부터 2년간
• 보유이유: 향후 채용 가능자원관리

제 3조 개인정보의 제3자 제공

① 채용회사는 입사지원자의 개인정보를 제 1조에 명시된 목적 범위 내 에서 처리하며, 목적 범위를 초과하여 처리하거나 제 3자에게 제공하지 않습니다. 단, 다음 각호의 경우에는 입사지원자 또는 제 3자의 이익을 부당하게 침해할 우려가 있을 때를 제외하고는 개인정보를 목적 외의 용도로 이용하거나 이를 제 3자에게 제공할 수 있습니다.
• 입사지원자로부터 별도의 동의를 받은 경우
• 다른 법률에 특별한 규정이 있는 경우
• 입사지원자 또는 그 법정대리인이 의사표시를 할 수 없는 상태에 있 거나 주소불명 등으로 사전 동의를 받을 수 없는 경우로서 명백히 입사지원자 또는 제 3자의 급박한 생명, 신체, 재산의 이익을 위하여 필요하다고 인정되는 경우
• 통계작성 및 학술연구 등의 목적을 위하여 필요한 경우로서 특정 개인을 알아볼 수 없는 형태로 개인정보를 제공하는 경우
② 채용회사는 입사지원자가 제공한 개인정보를 다음과 같이 제 3자에게 제공하고 있습니다.
• 개인정보를 제공받는 자
• 개인정보를 제공받는 자의 개인정보 이용 목적
• 제공하는 개인정보의 항목
• 개인정보를 제공받는 자의 개인정보보유 및 이용기간

제 4조 개인정보처리의 위탁

채용회사는 입사지원자 제공한 개인정보에 대하여 아래와 같이 개인정보처리를 위탁하고 있습니다. 또한, 위탁계약시 개인정보보호 관련 법규 준수, 개인정보에 관한 제 3자 제공금지 및 책임부담 등을 명확히 규정하고, 당해 계약내용을 서면 및 전자 보관하고 있습니다. 수탁업체 변경 시 공지사항 및 개인정보처리방침을 통해 고지하겠습니다.
① 개인정보제공항목
② 수탁업체 및 위탁업무내용
수탁업체 위탁업무내용
녹십자 홀딩스 임직원 정보 관리 및 경영 사항 위탁 목적
㈜마이다스인 입사지원자 중 서류합격자 대상의 인성검사 진행
지정 검진센터
(의료법인 녹십자의료재단 녹십자 아이메드 의원 등)		 입사지원자 중 최종면접 합격자 대상의 채용 건강검진 진행

제 5조 입사 지원자의 권리ㆍ의무 및 행사방법

① 입사지원자는 채용회사에 대해 언제든지 다음과 같은 개인정보 보호 관련 권리를 행사할 수 있습니다.     1.개인정보 열람 요구      2. 오류 등이 있을 경우 정정 또는 삭제 요구 ② 제 ①항에 따른 권리 행사는 채용회사에 대해 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제8호 서식에 따라 서면, 전자우편, FAX 등을 통하여 하실 수 있으며 채용회사는 이에 대해 지체 없이 조치하겠습니다. ③ 입사 지원자가 개인정보의 오류 등에 대한 정정 또는 삭제를 요구한 경우에는 채용 회사는 정정 또는 삭제를 완료할 때까지 당해 개인정보를 이용하거나, 제공하지 않습니다. ④ 제 ①항에 따른 권리 행사는 입사 지원자의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.

제 6조 처리하는 개인정보의 항목

채용회사는 제 1조에서 정한 개인정보 처리 목적을 위해 입사지원자의 개인정보를 ㈜녹십자 채용 홈페이지를 통해 수집 및 이용하고 있습니다. 수집항목: 성명, 확인용 비밀번호, 이메일 주소, 전화번호, 성별, 국적, 생년월일, 주소, 휴대전화번호, 이메일, 학력사항(학교명, 입학/졸업년월, 전공, 세부전공, 성적, 졸업구분), 병역사항(해당하는 경우), 경력사항(회사명, 직무, 직위, 부서명, 재직기간/해당하는 경우), 인턴/아르바이트(근무처, 직무, 근무기간/해당하는 경우) 활동, 해외연수 경험, 커뮤니티 활동, 연구과제 수행경험, 석/박사과정 논문 및 지도교수, 어학 및 자격(자격 종료, 등급, 점수, 취득일/해당하는 경우), 수상경력, 자기소개, 추가 자출 제료(해당 하는 경우)

제 7조 개인정보의 파기

① 입사 지원자로부터 제공 받은 모든 정보는 제 1조에서 정한 수집 및 이용 목적 이외의 용도로 사용되는 것이 금지되며 개인정보 수집 및 이용 목적이 달성된 후에는 예외 없이 해당 정보를 지체없이 파기합니다. 그러나, 입사 지원자가 개인정보 파기를 요청하는 경우, 관련 법률이 그러한 정보를 보유할 것을 요구하는 기간이 파기 요청 시점보다 뒤에 종료하는 경우가 아닌 한, 해당 요청이 접수된 즉시 입사 지원자의 정보는 일체 파기되며 어떠한 정보도 남지 않습니다. ② 파기 절차 및 방법은 다음과 같습니다. 1. 파기절차 입사 지원자의 개인정보는 목적이 달성된 후 별도의 DB로 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류함) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 의한 정보보호 사유에 따라 일정 기간 저장된 후(보유기간 참조) 파기됩니다. 별도 DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 수집 및 이용 목적 이외의 다른 목적으로 이용되지 않습니다. 2. 파기방법 전자적 파일 형태로 저장된 개인정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용하여 삭제합니다. 또한, 종이에 출력된 개인 정보는 분쇄기로 분쇄하거나 소각하여 파기합니다.

제 8조 개인정보의 안전성 확보조치

① 관리적 조치: 개인정보보호 내부관리계획 수립·시행 ② 기술적 조치: 개인정보처리시스템 등의 접근권한 관리, 접근통제시스템 설치, 고유식별정보 등의 암호화, 보안프로그램 설치 등 관계 법령에 따라 필요한 조치 ③ 물리적 조치: 전산실, 자료보관실 등의 접근통제

제 9조 개인정보의 기술적, 관리적 보호대책

채용회사는 입사 지원자들의 개인정보를 취급함에 있어 개인정보가 분실, 도난, 누출, 변조 또는 훼손되지 않도록 안전성 확보를 위하여 다음과 같은 기술적/관리적 대책을 강구하고 있습니다. ① 해킹 등에 대비한 대책 채용회사는 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의해 개인정보가 유출되거나 훼손되는 것을 막기 위해 최선을 다하고 있습니다. 최신 백신프로그램을 이용해 입사 지원자들의 개인정보나 자료가 누출되거나 손상되지 않도록 방지하고 있으며, 암호화통신 등을 통하여 네트워크상에서 개인정보를 안전하게 전송할 수 있도록 하고 있습니다. 그리고 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있으며, 기타 시스템적으로 보안성을 확보하기 위한 가능한 모든 기술적 장치를 갖추려 노력하고 있습니다. ② 취급 직원의 최소화 및 교육 채용회사의 개인정보관련 취급 직원을 최소화하여 지정하고, 담당자에 대한 수시 교육을 통하여 개인정보취급방침의 준수를 항상 강조하고 있습니다.

제 10조 개인정보 보호책임자

채용회사는 개인정보 처리에 관한 업무를 총괄해서 책임지고, 개인정보와 관련한 정보주체의 불만처리, 피해구제 등을 위하여 개인정보 보호책임자를 지정하고 있습니다.

제 11조 권익침해 구제방법

1. 개인정보침해신고센터(한국인터넷진흥원 운영): http://privacy.kisa.or.kr / (국번없이)118 2. 개인정보분쟁조정위원회(한국인터넷진흥원 운영): http://privacy.kisa.or.kr / (국번없이)118 3. 대검찰정 사이버 범죄 수사단: http://www.spo.go.kr / 02-3480-3573 4. 경찰청 사이버 테러 대응센터: http://www.ctrc.go.kr / 1566-0112

제 12조 개인정보취급방침고지

본 개인정보취급방침은 2014년 8월 1일에 개정되었으며, 추후 법령∙정책 또는 보안기술의 변경에 따라 내용의 추가ㆍ삭제 및 수정이 있을 시에는 변경되는 개인정보취급방침을 시행하기 최소 7일전에 본사 홈페이지를 통해 변경이유 및 내용 등을 공지하도록 하겠습니다.
위 정보들을 제공하지 아니하는 경우, 입사를 위한 면접 등에서 불이익이 발생할 수 있습니다.