GC
“끊임없는 자기개발과 평생학습이 강조되는 시대”
임직원 역량 및 경력 개발을 위해 인재육성
체계에 기반하여 생애주기별 다양한 육성
프로그램을 제공합니다.
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임직원 역량 및 경력 개발
실무와 연관성이 높은 직무역량 향상과 전문성 제고를 위한 교육 과정은 물론, 국내/외 학술세미나 및 컨퍼런스 등 다양한 교육 및 네트워크 기회를 제공합니다.
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리더십 역량 개발
개인 특성과 리더십 역량에 대한 영역별 진단 및 디브리핑, 코칭 세션을 제공하여 자기성찰과 인식에 기반한 리더십 개발을 지원합니다.
또한, 국내/외 대학교와의 연계 및 협업을 통해 새로운 비즈니스를 개발하고, 전략을 수립하는 등 새로운 인사이트를 얻고 있습니다. -
학위 지원 제도
우수인력 추천자에게는 국내외 대학 및 전문 교육기관을 통해 높은 수준의 역량을 개발할 수 있는 교육기회는 물론 학위 및 자격증 취득 지원제도를 운영하고 있습니다.
Game Changer를 위한
건강한 조직문화 조성
GC는 구성원의 의견과 목소리에 귀 기울이고, 직원들이 회사 운영에 직접적으로
참여할 수 있도록 공식적인 소통 채널과 정기 회의체를 운영하고 있습니다.
또한, 타운홀 미팅, 팀빌딩 워크샵 등을 통해 수시로 소통하고
임직원 간 스킨십 확대의 장을 만들어가고 있습니다.