복리후생

진스랩

직원들의 업무 몰입도를 위하여
최적의 환경을 제공하며,
일과 생활의 균형(Work-life balance)을
존중하여 건강한 직장생활을 지원합니다.

1. 근무환경

   자율적 복장 허용 (적시적지에 따른 복장 착용)

   중식 제공

   휴게실 제공 (간식 및 커피머신)

2. 경조사

   경조금, 경조휴가, 화한/조화, 위로금 지원

3. 복지포인트

   복지포인트몰 운영 (선택적 복리후생)

   지급일자 : 명절(설날/추석), 근로자의 날, 창립기념일(선물)

4. 여름휴가

   7월~9월 중 원하는 날짜에 3일
   (Working Days 기준) 여름휴가 지원

   연차휴가 2일을 붙여서 사용가능
   (최대 9일(주말포함)휴가 사용 가능)

5. 건강검진 지원

   임직원의 건강관리를 위한 매년 1회 종합건강검진 지원

6. 자녀학자금

   고등학교(입학금, 수업료, 실험실습비)

   대학(학사) 및 전문대학(100~350만원, 학점 및 유형별 상이)