인사제도

교육

복리후생 입사전형
다양한 GC 가족사들의 교육제도를 확인해 보세요.

GC녹십자

구성원들의 성장은 곧 조직의 성장이라는
생각을 바탕으로 구성원들의 역량 향상을 위한
지원 체계를 수립하고, 자기주도적인
학습 문화 조성을 위해 노력하고 있습니다.

  1. 신규입사자의 소프트랜딩을
    위한 온보딩 프로그램

    새롭게 GC녹십자의 구성원이 된 신규입사자의 안정적인 소프트랜딩을 지원하기 위한 온보딩 프로그램을 제공합니다. 입사 후 GC녹십자의 비전, 경영이념, 조직문화 등에 대해 알아갈 수 있는 입문 교육과 온보딩 Workshop, 네트워킹 Activity를 시행하고 있으며 입사 직후 상시 제공되는 온라인 온보딩 콘텐츠를 통해, 회사 생활에 필요한 정보를 학습할 수 있습니다.

  2. 직무 전문가 육성 체계를 바탕으로한
    경력개발 기회 제공

    Global 제약기업으로의 도약을 위해, GC녹십자에 필요한 역량을 직무 별로 분석하고 강화하기 위한 육성 체계를 수립하고 지원하고 있습니다.
    구성원들은 직무 전문성 진단을 통해 자신의 현재 수준과, 해당 직무에서의 필요 역량에 대해 파악할 수 있으며, 앞으로의 경력 개발을 위한 자기개발계획을 수립합니다. 리더는 구성원들의 자기개발계획을 바탕으로 상시 피드백을 진행하며, 구성원의 성장에 필요한 요소들을 적극 지원합니다.

  3. GC녹십자향
    리더 및 핵심인재 육성

    GC녹십자에서 역할별로 필요한 리더십 역량을 발휘할 수 있도록 셀프리더, 예비리더, 리더 그룹별 맞춤형 리더십 교육을 제공합니다. 직책자는 리더십 진단부터 개발까지 체계적인 리더십 Journey를 경험하게 됩니다.
    핵심인재 육성과 지원을 위한 석/박사 지원 제도, 사외 MBA 등의 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.

  4. 자기주도적 학습 문화 조성
    및 활동지원

    GC녹십자에서는 자기주도적 학습 공동체 (Community of Practice) 제도를 통해 다방면으로 학습 활동 및 비용을 지원하고 있습니다.
    구성원들은 업무 관련 지식을 함께 학습하고, 업무 프로세스 개선 방법에 대해 공유하며, 자발적인 참여를 통해 성과를 창출합니다.
    온라인 러닝 시스템에서는 자기계발을 위해 매월 새롭게 업데이트 되는 다양한 온라인 학습 콘텐츠를 자유롭게 수강할 수 있습니다.

  5. Global 역량 강화를 위한
    어학 교육 지원

    인류의 내일을 위한 건강산업의 글로벌 리더로 성장할 수 있도록 어학 교육을 제공합니다.
    구성원들은 화상/전화/대면 등 다양한 방법으로 어학 교육을 수강할 수 있으며, Global 역량을 갖춘 전문가로 성장할 수 있습니다.

GC녹십자의 일하는 방법,
G Culture를 소개합니다.

더 빠르게 일하는 것은 우리의 속도입니다.
더 젊게 일하는 것은 우리의 지향입니다.
더 강하게 일하는 것은 우리의 방법입니다.
더 빠르고, 더 젊고, 더 강하게 일하는 것은 우리의 문화입니다.

  1. 빠른 결정과
    실행
    Think Smart, Move Faster

    처음부터 완벽한 계획은 없습니다.
    주저하며 시간 끌기보다
    실행하며 수정해 나가는 것이
    성공 비결입니다.

  2. 내 일의
    주인은 ‘나’
    Take Ownership

    내 역할에 대해 명확하게 이해하고,
    해야 할 일은 누가 이야기하지 않아도
    찾아서 제대로 합니다.

  3. 업무지시는
    명확하게
    Give Clear & Specific Directions

    왜, 무엇을, 언제까지,
    어떻게 해야하는지,
    구체적이고 명확하게 이야기합니다.

  4. 권한은 아래로
    책임은 위로
    Empower Your Team

    실무에게 보다
    많은 권한을 부여하되,
    리더로서
    책임은 회피하지 않습니다.

  5. 커뮤니케이션의 시작은
    존중과 배려부터
    Respect First

    직급, 세대, 성별에 상관없이
    동료로서
    존중하고 배려합니다.

  6. 과감한 변화를 통해
    배우고 성장하라
    Change Helps You Grow

    해 왔던 일도 동일한 방식으로
    할 필요는 없습니다.
    시행착오와 실패를 기회 삼아
    배우고 성장합니다.

  7. 목표는 글로벌하게
    도전은 대담하게
    Enjoy Great Challenges

    글로벌 경쟁자를 뛰어넘는
    목표를 설정하고
    용기 있게 도전합니다.

  8. 정보는 나눌수록
    가치가 커진다
    Open to Sharing Information

    부서/개인간 업무에
    필요한 정보, 노하우와 실패 사례를
    공유하며 협업합니다.

  9. 고객의 니즈를
    디자인하라
    Create Customer Needs

    시장을 따르기 보다
    고객이 진정으로 필요로 하는 것을
    연구하고 만들어 냅니다.

  10. 데이터를
    근거로 말한다
    Data Tells a Great Story

    단편적 근거에 의존하기 보다,
    종합적 데이터 분석을 토대로
    넓고 깊게 보고
    치열하게 토론합니다.

  11. 업무에
    몰입하는 힘
    Stay Focused at Work

    내 일에 대한 열정과 함께
    업무 몰입도를 높이는 것은
    프로들의 기본 약속입니다.

  12. 디테일까지
    완벽하게
    Perfect Details for Excellence

    탁월함은
    남들이 생각하지 못한 것을 고민하고,
    남들이 보지 못한 디테일을 집요하게
    추구하는 과정에서 만들어집니다.