GC케어
토탈 헬스케어 기업의 특성에 맞는
맞춤교육과 분야별 직무전문가와
차세대 리더 육성을 위한 장기적,
지속적 역량개발을 지원합니다.
새로운 환경을 마주한
신규입사자들에게
회사 생활의 노하우,
정서적 안정감을 제공하고
회사의 비전과 조직문화의 강화,
관계형성을 위한 소프트랜딩
프로그램을 제공합니다.
GC케어 안에는 이미
수많은 전문가들이 있습니다.
우리는 내부 전문가를 활용하여
동료들간의 동기부여와
빠른 교육 피드백을 받아 효과적인
교육 방식을 개발해 나가고 있습니다.
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소프트랜딩
프로그램입사자별 멘토가 지정되며, 회사생활의 노하우와 궁금증을 멘토를 통해 해소하며 빠르게 조직에 녹아들어 회사생활에 자신감을 부여합니다.
단순한 온보딩 프로그램이 아닌 현 조직의 맥락/심리/문화(의사결정 프로세스, 팀의 히스토리, 문제해결 네트워크 등)에 대한 정보 제공하여 GC케어인으로서의 모습을 갖추게 됩니다. -
GC마스터 코칭
프로그램직무별 전문가급의 내부 인력을 활용하여 가장 가까운 곳에 있는 동료에게 동기부여를 받고 업무적인 노하우를 배울 수 있습니다.
온/오프라인 교육으로 진행하며 마스터로 선정된 직원에게는 보람과 일정 수준을 보상을 제공하고, 교육 수강자에게는 회사에 대한 애사심과 지속적인 업무적 피드백을 주고받을 수 있는 기회를 부여합니다. -
리더십 역량 및
경력 개발실무를 위한 직무역량 향상과 전문성 제고를 위한 교육 과정, 국내/외 학술세미나 및 컨퍼런스 등 다양한 교육 및 네트워크 기회를 제공합니다.
스마트러닝 플랫폼(GC University)을 통해 디지털화된 자기주도 학습환경을 제공합니다.
최고경영자로 성장하고자 하는 차세대 CEO를 위한 최고위 과정, 리더십 스쿨 등 다양한 기회를 제공합니다.