교육

GCCL

직급별 교육, 직무 교육, 특별 교육,
사이버 교육 등의 다양한 교육 과정을 통해
GCCL 임직원의 능력 향상을 지원합니다.

1. 직무 적응교육

   신규입사자 OJT
   (On the Job Training)
   신입사원 멘토링 제도
   직무별 공통+특화 교육

2. 역량 강화

   자격증 취득 지원
   리더십 교육
   직급별 교육
   중간관리자 교육
   팀원 역량 강화 교육

3. E-Learning

   어학/경영/기술 등
   다양한 교육 과정 제공
   사이버 교육원 운영

4. 법정 의무교육

   성희롱 예방교육
   개인정보 보호교육
   산업안전 보건교육
   장애인 인식개선교육