입사전형

GC녹십자의료재단

GC녹십자의료재단과 함께 국민건강에
이바지할 수 있는 구성원을 환영합니다.

1. 서류검토

   제출하신 지원서 상의 경험, 역량 등을 종합적으로 검토합니다. 채용 포지션의 JD(Job Description)에 적합한 지, 녹십자 의료재단의 인재상에 부합하는 지에 대한 여부를 확인하며, 최종면접까지 해당 지원서를 토대로 검증하니 지원서 최종제출 전 다시 한 번 검토해주세요.

2. 1차전형

   PT 혹은 역량면접을 통해 부서 실무자(팀장, 부서장 등)와 인터뷰를 진행합니다. 지원서 상의 이력과 직무 적합성에 초점을 두고 지원자 님의 역량과 직무능력을 확인합니다.

3. 최종면접

   임원진(전문의, 실장, 본부장 등)과의 인터뷰를 통해 조직적합도를 확인합니다. GC녹십자의료재단의 가족으로 성장하고 발전할 수 있는 인재인 지 검토하는 단계입니다. 재단의 설립 목적과 이념 등 재단의 가치와 부합하는 인재인지 확인하는만큼 지원자 님의 열정을 보여주시기 바랍니다!

4. 전형절차

   경력직 사항

   서류전형

   1차면접

   최종면접

   처우협의
   (경력직)

   건강검진