인사제도

GC녹십자Medis

"우리의 기술이 당신의 내일 된다"는 목표 아래
개인의 역량 발전을 위한 다양한 기회 제공,
성과에 대한 합리적 보상체계를 구축합니다.

1. 평가제도

   공정한 평가와 보상을 기반으로 임직원의 자율적인 참여와 성장을 응원합니다.

2. 조직문화

   명확한 업무분장과 체계적인 조직문화를 바탕으로 혁신과 효율을 추구하고 있습니다.

3. 교육 과정

   GC University 기반 스마트러닝 자율적인 학습과 수요 중심의 맞춤형 교육 과정을 설계합니다.